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기업 63%, 남성 선호 채용… ‘강도 높은 업무 굿’?… ‘지원사업 시험일 뿐‘
이희진 기자  |  hjlee@newsedu.co.rk
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승인 2015.03.09  20:04:30
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[뉴스에듀] 기업 10곳 중 6곳에서 채용 시 선호하는 성별이 있으며, 여성보다는 남성을 선호하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 192개사를 대상으로 ‘채용 시 선호하는 성별 여부’를 조사한 결과 55.7%가 ‘있다’를 선택했으며, 이들 중 62.9%가 ‘남성을 선호한다’라고 답했다.

이러한 남성 선호도는 ‘신입 채용’(77.6%, 복수응답)보다는 ‘경력 채용’(83.6%) 시 조금 더 높은 것으로 나타났다.

남성을 더 선호하는 이유로는 ‘강도 높은 업무를 더 잘 할 것 같아서’(50.7%, 복수응답)가 가장 많았다. 다음으로 ‘야근, 출장이 많은 편이라서’(37.3%), ‘책임감이 높을 것 같아서’(31.3%), ‘조직 적응력이 더 높을 것 같아서’(28.4%), ‘중도 이탈이 적을 것 같아서’(23.9%), ‘행동, 실천력이 뛰어날 것 같아서’(20.9%), ‘애사심이 높을 것 같아서’(14.9%) 등이 있었다.

반면, 여성을 더 선호하는 기업(40개사)은 그 이유로 ‘업무를 꼼꼼하게 처리할 것 같아서’(67.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 ‘친화력, 공감능력이 높을 것 같아서’(40%), ‘여성중심의 조직문화를 갖고 있어서’(37.5%), ‘소통능력이 뛰어날 것 같아서’(32.5%), ‘조직문화가 유연해질 수 있어서’(22.5%), ‘배려심이 강할 것 같아서’(20%), ‘책임감이 뛰어날 것 같아서’(17.5%) 등의 순이었다.

여성 선호도는 ‘경력 채용’(48.4%, 복수응답)보다 ‘신입 채용’(51.6%) 시 더 높게 나타나 남성을 선호할 때와 차이를 보였다.
 

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