▲ 사진제공=한국사회교육개발원

[뉴스에듀] 한국사회교육개발원(대표 오우석)은 정부의 블라인드 채용에 적합한 검사시스템을 개발해 지난 3월부터 시행중이라고 밝혔다.

한국사회교육개발원은 1983년 설립된 인성검사업체로 그동안 1,300개 이상의 정부기관 및 기업에서 이곳에서 개발한 인성검사, 적성검사, 직무능력검사를 사용하여 채용 및 부서배치용으로 활용해왔으며, 총 400만 명의 취업준비생들이 이곳 시스템을 이용해 검사를 받았다.

한국사회교육개발원이 새롭게 개발한 검사시스템은 ⓵문제은행시스템을 구축하여 ⓶검사 당일 검사 2시간 전에 검사 시행 처(채용기관) 담당자가 문제은행에서 문항을 선택하고 ⓷검사진행 현장에서 600명이 검사 가능한 20페이지 내외의 검사지 600권을 출력하는 방식이다.

한국사회교육개발원은 "검사가 완료되면 10분에 600명의 OMR카드를 인식하는 OMR리더기로 검사진행 현장에서 10분 만에 검사개인결과표 및 단체통계자료를 엑셀 파일 과 그래프로 검사 시행 처에 제출하고 검사지 와 OMR카드 등 개인정보는 현장에서 폐기함으로써 개인정보 유출로 인한 불안감을 해소 할 수 있다."고 설명했다.