[nEn 뉴스에듀신문] 내년 최저임금, 시급 9620원
올해 대비 460원 올라, 월급으론 9만 6140원 인상

내년도 최저임금이 올해보다 5% 인상된 시간당 9,620원으로 결정됐다.

460원 오른 셈으로, 월급으로 환산하면 201만 580원이다.

사용자 측은 한계에 내몰린 소상공인을 외면한 결정이라고 반발했고 민주노총은 대규모 집회를 예고했다. 노사의 강한 반발 속에 경제·노동정책의 대규모 전환을 계획하고 있는 정부는 부담이 커질 것으로 보인다.

올해 최저임금 인상률이었던 5.1%보다 소폭 낮은 수치다.

당초 노동계와 경영계는 각각 1만 890원과 9,160원을 제시했다.

최저임금위는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 9명씩 총 27명으로 구성돼 매년 최저임금 수준을 심의·의결한다.

최저임금위는 오늘(30일) 중 내년도 최저임금안을 고용노동부에 제출할 예정이다.

노동부가 최저임금을 고시해야 하는 8월 5일 전까지 노동계와 경영계는 최저임금안에 대한 이의를 제기할 수 있다.

근로자위원인 박희은 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 부위원장은 "9천620원은 그야말로 절망·분노스러운 금액으로, 공익위원들이 예전과 달리 법정 심의 기한을 준수할 것을 이야기하면서 졸속으로 진행한 데 대해 분노한다"며 "저임금 노동자 삶의 불평등, 더 나아가 노동 개악에 맞서 투쟁하겠다"고 목소리를 높였다.

류기정 한국경영자총협회 전무는 “고물가·고환율·고금리 등 삼중고와 경기침체까지 우려되는 상황에서 제일 중요한 것은 최저임금을 지급하는 소상공인이나 중소영세기업의 지급 능력”이라면서 “이번 결정에서는 물가가 중요한 수치로 작용했는데 지난 5년간 물가보다 최저임금이 네 배 이상 오른 현상이 설명되지 않는다”고 반발했다.

소상공인연합회도 논평을 통해 "최저임금위 결정에 대해 참담한 심정을 넘어 분노한다"며 "소상공인의 지불 능력과 현재 경제 상황을 종합적으로 고려할 때 절대 수용 불가임을 다시 한번 분명하게 밝힌다"고 말했다.