[뉴스에듀] 원하는 직업을 못 얻는 이유 "자기가 무엇을 원하는지, 무엇을 잘하는지 모르는 상태에서, 잘 알지도 못하는 곳에 무차별적으로 지원하기 때문이다." - 리처드 볼스 #취업

"이력서를 통한 구직 성공률은 10% 미만이다. 목표를 정하면 모든 인맥을 활용하라" 미국 직업 탐색의 아버지라 불리는 리처드 볼스의 말입니다. 세계적인 취업지침서 '파라슈트'의 저자.

기업들이 스펙보다 '창의력·열정·끼·소통능력'을 더 중시한다는데, 막상 그런 인재가 기업에 들어가면 대부분 '평범한' 직장인으로 변합니다. 왜 그럴까요. #취업

'구직자 두번 울리는 취업사기 기승' 한 가지만 기억하면 됩니다. "이 세상에 공짜는 없다" 굳이 있다면 쥐덫(사기)에… #취업

"열심히 노력했는데도 낙방했다면 오히려 그 편이 좋다. 합격하지 못한 것이 결과적으로 더 좋았다는 걸 깨닫는 때가 올 것이다." - 시라이시 가즈후미, 지금 사랑해

"무심코 올린 SNS글이 취업 발목잡는다" 잊지 마세요. 당신은 취업준비생입니다. #취업

부모가 자녀를 더 잘알게 되면서 유유를 바꿔 먹인다는 유머. 유치원→아인슈타인우유, 초딩→서울우유, 중딩→연세우유, 고딩입학→건국우유, 고3→저지방우유… 확실한 건 좋은 대학 나왔다고 좋은 인간 아니라는 거죠. 요즘 뉴스 보면 답이 나옵니다.

"대기업에 취직하는 것은 기차를 타는 것과 같다. 언뜻 당신이 시속 100킬로미터로 달린다고 착각하지만, 정작100킬로미터로 달리는 것은 기차이고, 당신은 정지해 있을 뿐이다." - 폴 게티 | 아, 정말 의미심장한 말이네요.

"상대방이 잘난 척하며 가르치려 들 때 좋아하는 사람 봤어요?" 전국노래자랑 송해 선생님에게 배우는 롱런 비결 ①가르치려 들지 마라 ②기본기가 탄탄하면 기회가 온다 ③상대의 리듬에 맞춰라 ④공감(共感)이 위로다

[취업포털 vs 취업카페] 취업포털을 통해 취업성공(82.3%), 취업카페를 통해 취업성공(9.9%), 양쪽 모두를 통해 취업성공(7.8%) (취업성공 경험 구직자 1,028명 설문) 프로와 아마의 차이가 아닐까요?

여자 면접생. 한참 질문하고 있는데 핸드폰이 울린다. 재킷에서 폰을 꺼내든 그녀는 상대와 닭살스런 대화를 나누기 시작했다. "자기구나? 응, 지금 면접중이라서 통화 오래 못하거든? 나 면접 잘보라고 해줄 거지?" - 면접 에피소드. 이런 일이 정말 있을 수 있나요? 뭐, 별사람 다 있는 세상이니까.

인사담당자 "외모가 채용에 영향 준다" "스펙이 채용에 영향 준다" "스토리가 채용에 영향 준다" "인성이 채용에 영향 준다" "인맥이…" "SNS가…" "화술이…" 구직자 “뭐, 더 필요한 거 없수~?” #취업

국내 건설회사 서열이 궁금하세요? '2013년 일반 건설회사 시공능력평가순위 Top 100' 건설워커에서 확인하세요. http://me2.do/xaLNIx02  #취업 #건설워커

출처 : 유종현 트위터(@consline)

▲ 유종현 건설워커 대표

유종현은 취업포털 건설워커 대표, 메디컬잡 대표, (주)컴테크컨설팅의 대표이사로 재직 중이며, 취업전문가, 잡(JOB)칼럼니스트, 뉴스에듀 고문으로도 활동 중이다. 고려대학교 기계공학과를 졸업하고 삼성엔지니어링에서 근무하였으며, 1990년대에는 공학 소프트웨어 공인 개발자, 소호 창업전문가, PC통신 취업정보제공자로도 활약했다.