[뉴스에듀] 얼마 전 TV에서 우연히 그룹 ‘어니언스’의 멤버 임창제 씨의 인터뷰를 보게 되었다. 성대결절로 노래를 할 수 없는 상황에서 처음에는 방황도 많이 했지만 ‘가수로서 살겠다’는 일념 하나로 마음을 다잡아 다시 노래를 할 수 있게 된 사연이 감동적으로 느껴졌다. 특히 다시 가수로 복귀하기 위해 매일 아침 각 방송국을 돌며 만나는 사람 모두에게 ‘안녕하세요’하고 인사를 하고 다녔다는 부분이 인상 깊게 다가왔다. 몇 달 동안 열심히 인사를 하고 다닌 끝에 어린이 프로그램을 통해 복귀할 수 있었고, 이를 시작으로 자신이 그토록 원했던 가수의 길을 꾸준히 걷을 수 있게 되었기 때문이다.

 만약 ‘내가 그래도 예전엔 정말 유명한 가수였는데 언젠가는 다시 찾아주겠지’하며 기회가 오기만을 기다리고 있었다면 그리고 ‘그래도 왕년에는 잘 나갔는데 어떻게 어린이 프로그램에 출연할 수 있겠어’하는 마음을 가졌다면 결코 가수의 길을 갈 수 없었을 것이다.

 기회가 왔을 때 그 기회를 놓치지 않고 잡아내는 것도 중요하지만 스스로 기회를 만들 줄 아는 자세도 정말 중요하다. 기회를 만든다는 것이 결코 쉽지는 않지만 앞서 본 일화처럼 확고한 믿음과 용기만 있다면 누구든 할 수 있는 일이 바로 기회를 만드는 일이기도 하다.

 J기업 영업관리팀에 입사한 윤지선(가명) 대리는 우연히 홍보업무를 함께 담당하게 되면서 홍보분야에 관심을 갖게 되었다. 당시 J기업에는 별도의 홍보팀이 없었기 때문에 윤대리는 홍보업무의 영역을 확대해 홍보팀을 구성해야겠다고 마음먹었다. 하지만 윤대리의 제안을 들은 팀장의 반응은 냉담했다. 기업의 규모나 성격상 굳이 별도의 홍보팀을 구성할 필요가 없다는 것이 그 이유였다.

 이런 팀장의 반응에도 윤대리는 낙담하지 않고 좀 더 적극적으로 홍보업무를 추진하며 사내외 홍보의 중요성을 알렸고, 1년 후 J기업은 윤대리의 노력을 높게 평가해 조직개편을 하며 홍보팀을 신설하게 되었다. 윤대리가 팀장이 반대 의견에 바로 수긍하고, ‘내가 맡은 일이나 잘 하자’하는 생각으로 일을 했다면 홍보팀장으로 자신의 역량을 새롭게 펼칠 기회를 얻지 못했을 것이다.

 직장인이라면 한번쯤 파격적인 조건의 이직제안을 받아보고 싶다는 생각을 해 본 적이 있을 것이다. 이직제안이 왔을 때 그 기회를 놓치지 않도록 자신의 업무역량을 높이고, 외국어나 그 밖의 전문적인 소양을 갖추는 것도 중요하지만 직접 헤드헌터를 찾아가 자신이 원하는 근무조건을 제시하고 그에 맞는 기업과 자리를 찾아줄 것을 요청할 수 있는 배짱도 필요하다.

▲ 양형남 대표

 ‘도대체 나에겐 기회가 왜 안 오는 거야’하며 다른 사람을 부러워하고 자신의 상황을 못마땅하게 여긴 적이 한번이라도 있다면 기회를 만들려고 노력해 본 적은 없었는지 자신을 돌아보는 시간을 가져보자.

 성공한 사람들 중에는 자신에게 찾아온 기회를 잘 잡은 경우도 많지만 반대로 스스로 기회를 만들어 성공의 기쁨을 누리게 된 사람들도 적지 않다. 성공하는 사람이 되고 싶다면 기회가 오기만을 기다리지 말고 기회를 만들 줄 아는 사람이 될 수 있도록 노력하자.

양형남 에듀윌 대표·한양대 특임교수