[´º½º¿¡µà] Çѱ¹Àλç°ü¸®Çùȸ(KPI)°¡ ¹ßÇàÇÏ´Â '¿ù°£ Àλç°ü¸®'ÀÇ Åë±Ç 292È£(2013³â 12¿ùÈ£)°¡ ¹ßÇàµÇ¾ú´Ù. 1989³â 9¿ù¿¡ â°£ÇÑ '¿ù°£ Àλç°ü¸®'´Â ±â¾÷ÀÇ Àλ緱³À°´ã´çÀÚ¿Í ÆÀÀåÀ» À§ÇÑ ½Ç¹« ¹× ½Ç»ç·Ê Áß½ÉÀÇ Áö½Ä·Á¤º¸ÁöÀÌ´Ù.
À̹ø 12¿ùÈ£¿¡¼´Â '2013 ±¹³»±â¾÷ HRM Best Practice - ¿ù°£ Àλç°ü¸® ¼±Á¤'¿¡ ´ëÇÑ Å׸¶·Î Case Study°¡ ±¸¼ºµÇ¾ú´Ù. 2013³âµµ ÇÑÇØ ¿ù°£ Àλç°ü¸®¿Í Çѱ¹Àλç°ü¸®Çùȸ °ø°³°Á¸¦ ÅëÇØ ±â°í ¹× °ÀǸ¦ ÇØÁØ »ç·Ê¸¦ ¼±Á¤ÇÏ¿© HRM °¢ Ä«Å×°í¸®º°·Î ±¸ºÐ, Case Study¸¦ ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù.
HRM °¢ Ä«Å×°í¸®´Â ä¿ëÀü·«, ¸éÁ¢½Ã½ºÅÛ, Æò°¡·º¸»óÁ¦µµ, Á÷±ÞÁ¦µµ, °æ·Â°³¹ßÁ¦µµ, Á¶Á÷¹®È, º¹ÁöÁ¦µµ, ÇÙ½ÉÀÎÀç ¼±¹ß ¹× À°¼º, ÀÓ±ÝÇÇÅ©Á¦ µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¼ö»ç·Ê ±â¾÷À¸·Î´Â Çö´ëÀÚµ¿Â÷, SKÅÚ·¹ÄÞ, Æ÷½ºÄÚ, ·Ôµ¥±×·ì, »ï¾ç±×·ì, LGÈÇÐ, Á¦´ÏÆÛ¼ÒÇÁÆ®, LGÀüÀÚ, ´ëÇÑÁöÀû°ø»ç µîÀÌ ¼±Á¤µÇ¾î °ü·Ã ¿î¿µ»ç·Ê°¡ °ÔÀçµÇ¾ú´Ù.
ÀÎÅÍºä ¹× ÃëÀçÄÚ³ÊÀÎ People & Organization¿¡¼´Â Àι°ÄڳʷΠÀ¯±âÈ£ Çϸ²±×·ì ±×·ìº»ºÎ ÀλçÆÀÀå·Àü¹«¿Í ¹Ú±â¿ø ±¹¸³°úÇмö»ç¿¬±¸¿ø À¯ÀüÀÚ°¨½Ä¼¾ÅÍÀåÀÇ ÀÎÅͺ䰡 ÁøÇàµÇ¾ú´Ù.
ÇÑÆí FOCUS¿¡¼´Â '2013 ±¹³»±â¾÷ ä¿ë ÃÑÁ¤¸®' Â÷¿ø¿¡¼ 2013 ä¿ë½ÃÀåÀÇ ÇÙ½ÉÅ°¿öµå(S·H·A·R·P), ä¿ëÀü¹® ±âÀÚ°¡ º» ä¿ëÇöÀå ½ºÄÉÄ¡, ±â¾ÆÀÚµ¿Â÷¿Í TCCµ¿¾ç ä¿ë´ã´çÀÚ ÀÎÅÍºä ³»¿ëÀÌ °ÔÀçµÇ¾ú´Ù.