[뉴스에듀] 직장인들이 뽑고 싶은 후배 신입사원의 요건으로 눈치가 빠른 즉 업무센스가 있는 직원을 선호한다고 밝혔다.

취업포털 잡코리아 가 남녀직장인 888명을 대상으로 <후배로 뽑고 싶은 신입사원의 요건이 있는지>조사한 결과, 대부분의 응답자인 81.9%가 ‘있다’고 답했다.

뽑고 싶은 신입사원은 ‘업무센스(눈치가 빠른)가 있는’ 후배사원을 뽑고 싶다는 답변이 15.0%로 가장 많았고, 이어 ‘예의범절을 잘 지키는’ 즉, 인사를 잘 하는 후배사원을 뽑고 싶다는 답변이 14.6%로 많았다. 다음으로 ‘배우려고 노력하는 자세’(13.1%)의 후배 사원을 뽑고 싶다는 답변이 많았다.

최근 기업들이 직원 채용 시 직무전문성을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 있는데, 직장인 중에도 ‘기본 직무지식을 갖춘’(9.1%) 후배 사원을 뽑고 싶다는 의견이 상대적으로 많았다.

이외에는 △근면성실함 (8.0%) △대화능력(대인능력_7.3%) △OA실력(엑셀,파워포인트 등_7.0%) △일에 대한 신념 (6.1%) 순으로 조사됐다.

한편 직장인 약 2명중 1명 (47.5%)은 취업 전에는 몰랐던, 직장에서 일을 하며 많이 사용하는 말(은어/직업어)가 있다고 답했다.