[뉴스에듀] 정부는 25일 국무회의를 열어 위와 같은 내용을 담은 ‘고용보험법 시행령 개정안’을 의결했다.
 
이로써 다음달 1일부터 45세 이상 근로자와 육아휴직자도 내일배움카드를 받을 수 있게 된다.

현재 내일배움카드 발급대상이 50세 이상이나 퇴직연령 등을 고려해 이직 3~4년 전부터 전직을 준비할 수 있도록 발급대상 연령이 45세 이상으로 낮아진 것.

또한 육아휴직을 사용하는 근로자도 내일배움카드를 발급받아 경력단절 걱정 없이 직장 복귀 후 원활하게 업무에 적응할 수 있게 했다.

이번 개정으로 약 43만명의 근로자가 내일배움카드의 혜택을 받을 수 있게 됐다. 이는 지난해 하반기 관계부처 합동으로 발표된 ‘장년고용종합대책’, ‘여성고용후속·보완 대책’에 따른 후속조치다.

참고로 내일배움카드제란 취업 또는 창업을 하기 위해 직업훈련이 필요한 실업자(구직자)에게 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 훈련비를 지원하고 훈련이력 등을 통합·관리하는 제도를 말한다.

구직자 1인당 200만 원 범위에서 훈련비가 지원된다. 단, 20~50%는 훈련생 부담이며 취약계층(취업성공 패키지 I유형 참여자 포함)은 전액 지원된다. 이밖에 월 최대 11만 6000 원의 훈련 장려금이 지급된다.