[뉴스에듀] 하반기 기업들의 공채가 한창이다.
◆ 대보그룹 2015년 신입사원 공채
대보그룹이 대졸 신입사원 공개 채용에 나선다. 대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통, 서원밸리컨트리클럽 등 계열사 4곳이 공채를 실시한다.
채용직종은 대보건설이 △토목 △건축 △전기 △기계 등 기술직과 △공사관리 △영업 △경영관리 △안전보건 등 관리직이며, 대보정보통신은 △SI부문 △SOC부문 △공공영업 △경영관리 부문에서 신입사원을 뽑는다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 △경영관리 △현장관리 부문을, 서원밸리컨트리클럽은 △경영관리 부문에서 채용에 나선다.
자격요건은 4년제 대졸 이상자(2016년 2월 졸업예정자 포함)으로 병역필 또는 면제자이며, 해외 여행에 결격 사유가 없어야 한다.
모집기간은 이달 7일부터 20일까지이며 온라인 채용대행 사이트인 사람인(daebo21.saramin.co.kr)을 통해 지원서를 접수하면 된다.
◆ 호반건설 하반기 신입·경력사원 230명 채용
호반건설(대표이사 전중규)은 지난 2일부터 2015년 하반기 신입 및 경력사원을 채용한다고 밝혔다. 채용 인원은 신입 공채 100명과 경력직 130명 등 230명 규모다.
호반건설은 올해 상반기에 이미 200여명을 신규로 채용했으며, 올해 채용 규모는 총430여명에 달한다. 신입 채용은 개발, 재무 및 회계, 법무, 전산, 상품개발, 마케팅, 자산관리 등의 관리직과 건축, 전기, 설비, 토목, 안전 등의 기술직이다.
경력직 채용은 개발 사업, 회계, 자금, 전산, 도급사업, 분양관리, 건축설계, 전기설계, 자산관리, 마케팅, 복합개발, 경영지원, 고객지원 등의 본사 관리직과 현장소장, 건축시공, 건축공무, 전기, 설비, 안전 등의 현장 기술직이다.
서류 접수는 호반건설 채용 사이트( http://recruit.ihoban.co.kr)을 통해서 가능하며 접수기간은 9월 2일부터 13일까지다. 전형은 서류심사 후 9월 중 1, 2차 면접을 거쳐 최종합격자를 발표한다. 자세한 사항은 해당 채용 사이트를 통해 확인할 수 있다.
◆ CJ 하반기 대졸신입 1,500명 채용
CJ그룹이 CJ제일제당, CJ E&M을 비롯한 11개 주요 계열사의 하반기 대졸 신입사원 1500명을 채용한다. 서류 접수는 오는 10일부터 24일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 지원 자격은 2016년 2월 졸업예정자를 포함한 학사 학위 이상 소지자다.
상반기 채용 인력 900명을 포함하면 올해 총 2400명의 대졸 신입 사원이 입사하게 되며, 이는 지난해 대졸 신입 채용 인력의 2배 규모다.
모집 직무는 계열사 별로 다양하며, 내달 초 서류 전형 합격 발표 후 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접 등의 과정을 거치게 된다.
대졸 신입 전형 외에도 2016년 8월 졸업 예정자를 대상으로 한 동계 인턴 전형과 어학 등 글로벌 역량을 중점적으로 보는 글로벌 전형도 같은 기간 동안 모집한다.
◆ NHN엔터테인먼트, 2015년 기술부문 신입사원 공채
NHN엔터테인먼트는 2015년 하반기 기술부문 신입사원 공개채용을 실시한다고 4일 밝혔다. 이날부터 오는 16일까지 SW(소프트웨어) 개발 직군을 모집한다.
지원자격은 2016년 2월 또는 2016년 8월 졸업예정자 및 기졸업자이며, 지원 희망자는 NHN엔터테인먼트 채용 홈페이지(http://recruit.nhnent.com)에 접속해 온라인 지원서를 작성하면 된다.
주된 업무는 ▲서비스 구축에 필요한 클라우드/미디어/검색/광고 등 플랫폼 개발 ▲모바일, PC 환경에서의 웹 서비스 개발 ▲모바일 서비스를 위한 애플리케이션과 클라이언트 SDK(AOS/iOS) 개발이다.
◆ 다날, 신입사원 공채
다날(대표 최병우)이 다날엔터테인먼트, 달콤커피 등 계열사들과 함께 대학별 캠퍼스 리쿠르팅과 온라인을 통해 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 4일 밝혔다.
모집분야는 사업, 개발, 관리부문으로 신사업기획, 결제기획, 마케팅 및 영업, 웹개발, 데이터분석, 결제서비스 개발, 기업전략, 재무, 예산, 법무, 총무 등이다. 지원자격은 4년제 정규대학교 이상의 채용분야 관련학과 이수자로 2016년 2월 졸업예정자 또는 졸업생이면 누구나 지원이 가능하다.
다날의 하반기 공개채용과 관련한 일정 및 자세한 사항은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
