[뉴스에듀] 인천광역시(시장 유정복)의 새내기 공무원들이 인천시 인재개발원에서 '신규채용자 제4기 과정' 입교식을 갖고, 3주간에 걸쳐 교육을 시작했다.

5일 신규채용자 제4기 과정에는 올해 하반기에 채용된 7~9급 신규 공무원을 포함해 모두 229명이 입교했다. 남자가 107명(46.7%), 여자가 122명(53.3%)이며, 평균 연령은 31세다.

이날 교육은 인천시 정책방향 특강, 기본 직무 및 역량강화 등 다양한 교육과정으로 운영된다.

정재덕 인재개발원장은 교육에 입교한 교육생들에게 축하 및 환영인사를 건네고, “바람직한 공직관을 갖춘 공무원으로서 마음껏 공직의 꿈을 펼치고 인천 성장을 위해 역동적인 역할을 다해 줄 것”을 당부했다.

입교식에 이어 이용철 인천시 기획조정실장으로부터 ‘인천시정 운영방향’을 주제로 특강이 진행됐다. 이용철 실장은 공직자로서의 새 출발을 격려하고, 교육생들과 격의없는 대화의 시간을 가졌다.

이번 교육과정 1주차에는 공직가치 워크숍을 진행해 다변화 사회에 대응할 수 있는 공무원의 자질 향상과 공동체 의식 함양은 물론, 팀 구성원들 간 결속력으로 단체미션과 퍼포먼스를 수행하면서 공직자로서 바람직한 국가관과 책임감 고취를 위한 프로그램으로 진행된다.

또한, 2주차에는 공직자로서의 기본적인 직무교육과 인천바로알기 현장견학 등을 실시하고, 3주차는 문화재단과의 업무협약을 통한 문화예술특강 등 다양한 소양교육을 비롯해 조직 팀워크 함양을 위한 체육활동 등 다채로운 프로그램이 진행된다.

한편, 입교생들에게는 입교 전에 인천의 가치 재창조, 원도심 활성화, AG경기장 사후활용방안 등 시가 고민해야 할 문제, 모두가 공감하고 있는 문제 등을 정책과제로 제시해 개인연구과제로 제출하도록 했다.