[뉴스에듀=이희선 기자] 서울시가 특성화고 졸업생과 졸업예정자를 우수기업과 연결하고 고졸채용을 확대하기 위한 대대적인 고졸채용박람회를 개최한다.

서울시는 시교육청과 공동으로 6월 5일(화) 오전 10시부터 오후 5시까지 중구 흥인동에 위치한 성동공업고등학교에서 서울시내 특성화고 3학년 재학생 및 고졸 구직자 1,000여명과 우수 중소기업 50여개가 참여해 200여명을 채용하는 ‘서울시 고졸인턴채용박람회’를 개최한다고 밝혔다.

박람회와 함께 근처에 위치한 한양공업고등학교에서는 SK텔레콤 등 SK그룹 4개 계열사가 특성화고교 취업예비생 160여명을 대상으로 현장 면접 및 전형을 실시할 계획이다.

서울시는 한발 앞서 사회진출이 가능한 고졸취업은 시대적 요구이며, 이번 박람회를 통해 우수 기업들이 고졸채용이 가능한 다양한 분야의 일자리를 창출해 특성화고 출신학생들에게 적성과 능력에 맞는 직업을 선택할 수 있는 기회를 제공 할 것이라 기대하고 있다.

이번 ‘고졸채용박람회’에는 우수중소기업 50여개와 서울시내 75개 특성화고 취업희망학생 1,000여명과 고교졸업 2년 미만 구직자가 참여할 예정이다. 서울시는 고교졸업생의 안정적인 취업을 위해 이번 박람회 참여기업 자격기준을 상시근로자 5인이상에서 10인상 중소기업으로 강화했다.

이날 박람회에 참여한 기업에 고졸인턴으로 채용될 200여명은 세일코리아넷(콜센터상담), 에스큐아이소프트(IT·프로그램개발), 에이스관세법인(회계, 사무) 등 우수중소기업 50여개 기업에서 IT, 프로그램개발, 경영, 회계·일반사무분야의 ‘서울시 청년인턴’이라는 이름으로 일하게 된다.

특히 이 ‘서울시 청년인턴’을 채용한 중소기업들이 이들 인턴을 정규직으로 전환할 경우, 서울시가 인턴기간 6개월과 정규직 전환 후 4개월, 총 10개월간 월 최대 100만원의 임금을 지원해 지속적이고 안정적인 일자리 창출에 나선다는 계획이다. 또 인턴에 채용이 안 된 박람회 참가 고교재학생 및 고졸구직자들은 취업이 될 때까지 서울일자리플러스센터를 통해 지속적으로 구직정보와 다양한 교육 정보를 받아 빠른 취업이 가능하도록 돕는다.

현장면접이 개최되는 한양공업고등학교에서는 SK텔레콤, SK플래닛, SK이노베이션 등 SK그룹 3개 계열사가 특성화고교재학생 및 고졸구직자 면접을 실시하며, SK커뮤니케이션즈는 취업희망자에 대한 사전면접자료를 토대로 추후 그룹사 전형을 실시해 약 50여명을 채용한다. 면접 참여자는 서울시교육청이 75개특성화고로 공문을 보내 행사 안내 및 면접희망자를 선발했다.

기업소개와 현장면접 외에도 금번 채용박람회에는 <미래직업 소개>와 <소그룹별 체험실습>을 통해 고졸취업역량을 길러준다.

‘미래직업소개’ 프로그램은 일자리 전문컨설턴트가 진로 선택을 망설이고 있는 청년들의 올바른 인생설계를 위해 새로운 관점에서 도전해 볼 수 있는 창의적 아이템과 미래 유망직업을 소개하고, 이를 통해 학생들이 기존 직업관에 대한 인식을 바꾸고 다양한 직업 세계를 열수 있도록 돕는다.

‘소규모 체험실습’은 참가 학생 100명을 4개의 소규모 그룹으로 구성해 취업 시 필요한 면접 롤플레잉 등을 해보는 등 실제 취업현장을 재현하고 체험하는 시간이다.

틈새일자리관에 마련된 미래유망 분야로 떠오르고 있는 8개의 직업을 소개하는 ‘이색직업체험 부스’도 특성화고생들의 뜨거운 참여가 이어질 것으로 보고 있다. 이중 종이 한 장만으로도 완성된 작품을 만드는 종이접기지도사, 체계적인 다이어트를 돕는 다이어트 프로그래머, 효과적인 파티진행을 위하여 기획·운영·연출·홍보 등 파티의 전체 과정을 총괄하는 파티플래너 등 직접 체험하는 기회도 준비할 계획이다.

서울시는 이번 박람회가 고졸자 채용에 대한 선도적인 역할로 취업시장에서 특성화고 학생들의 취업을 확산시키는 촉매제 역할을 하게 되길 기대한다고 덧붙였다.

강병호 서울시 일자리정책관은 “기업들이 고졸 채용을 확대하는 시점에 개최되는 이번 행사는 여러모로 의미가 크다”며 “취업을 희망하는 고졸 인재들이 한곳에서 여러 기업의 채용정보를 얻고 취업과 관련된 다양한 컨설팅을 받는 유익한 기회가 될 것”이라고 말했다.