▲ 한국지엠 채용장사…임원-노조 핵심간부 31명 기소. 한국지엠 시보레

[뉴스에듀] 한국지엠의 정규직 채용비리가 회사 임원과 노조 핵심간부 간 공생 관계가 꼬리를 잡혔다.

7일 인천지검 특수부(김형근 부장검사)는 근로기준법 위반 등의 혐의로 금속노조 현직 한국지엠 지부장 A(51)씨 등 전·현직 노조 간부 17명과 생산직 직원 4명 등 모두 26명을 기소(9명 구속)했다고 이날 밝혔다.

검찰은 또 업무방해 등의 혐의로 전 부사장 B(58)씨 등 한국지엠 전·현직 임원과 간부 5명을 불구속 기소했다.

A씨 등 전·현직 노조 간부 17명과 생산직 직원 4명은 2012년 5월부터 지난해 5월까지 한국지엠의 도급업체 소속 생산직 비정규 직원을 정규직으로 전환하는 이른바 '발탁채용' 과정에서 최소 400만 원에서 최대 3억 3천만 원을 각각 채용자로부터 받고 정규직으로 전환해 준 것으로 드러났다.

채용비리와 관련해 적발된 총 금품액수는 11억5천200만 원으로 이 가운데 노조 핵심간부 17명이 8억7천300만 원(75.7%)을 받아 챙겼다.

또 B씨 등 전·현직 임원 3명은 각각 45∼123명의 서류전형·면접 점수를 조작해 합격시켜 회사의 업무를 방해한 혐의로 기소됐다.

아울러 노사협력팀 상무와 부장 등 간부 2명은 2015년 9월 정규직 전환 대가로 취업자로부터 2천만∼2천500만 원을 각각 받아 챙긴 혐의를 받았다.