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[뉴스에듀] 공공기관의 청년 의무고용 비율이 현행 3%에서 5%로 확대된다.

또 이번 추경예산에 편성된 구직청년들에게 3개월간 30만원씩 지원금을 주는 청년 구직촉진 수당도 내년부터 정규 예산에 편성할 방침이다.

4일 국정기획위 박광온 대변인은 국정기획위 기자실에서 이런 내용을 담은 '청년·여성·중장년 맞춤형 일자리 대책 이행방안'을 발표했다.

박 대변인은 "문재인 대통령이 공약으로 내걸었던 일자리 대책과 관련, 고용노동부·여성가족부 등 구체적인 이행 방안을 마련했다"고 밝혔다.

우선 내년부터 공공기관의 청년고용 의무 비율을 현행 3%에서 5%로 확대하는 방향으로 청년고용촉진특별법을 개정하기로 했다.

또 민간 대기업에 대해서는 청년 추가채용 권고 및 추가 고용 시 인센티브 제공을 추진하기로 했다.

특히, 중소기업의 경우 청년 3명을 채용하면 1명분의 임금을 연간 2천만원 한도에서 3년간 지원하기로 했다.

박 대변인은 "채용 과정에서 공정한 평가가 이뤄지도록 인적사항 요구를 금지하는 블라인드 채용도 강화할 예정"이라고 전했다.

여성 일자리 지원 대책으로는 첫 3개월간의 육아휴직급여를 현행 소득대체율 40%에서 80%로 인상하겠다고 밝혔다.

또 남성 배우자 출산휴가 기간을 현행 5일에서 2021년 10일까지 확대하고, 인센티브를 강화하는 등 남성의 육아 참여를 적극 지원하겠다고 밝혔다.