▲ 한 기업체 임직원들이 실미도에 위치한 하나개 해수욕장에서 해병대캠프 극기훈련에 참가하여 화이팅을 외치고 있다. 사진제공= 교육그룹 더필드

[뉴스에듀] 건설사들이 어려운 경제 상황에서도 일자리 창출에 팔을 걷어붙이고 있다. 24일 건설취업포털 건설워커(대표 유종현)에 따르면 한양, 반도건설, 대방건설, 서한, 대우조선해양건설, 동일토건, 건원엔지니어링 등이 경력 및 신입사원 채용에 나서고 있다. 현대건설은 건설구직자를 위한 취업연계 무료교육 프로그램으로 ‘기업대학과정 교육생’을 9월 8일까지 연장 모집한다.

◆ 한양이 하반기 경력사원 공개채용을 진행한다. 모집부문은 주택/개발, 건축시공, 토목시공, 발전사업, 경영지원 등이며 8월 31일까지 회사 홈페이지 또는 인재채용페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 모집 부문별로 상이하나 대체로 관련업무 2~5년 이상 유경험자면 지원할 수 있다.

◆ 반도건설이 경력사원 및 시니어 계약직을 모집한다. 모집분야는 재건축/재개발, 견적, 설비, 전기 등이며 8월 31일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통사항은 ▲1군 건설업체 근무 경험자 우대(경력자) ▲영어 및 제2외국어 가능자 우대 등이다.

◆ 대방건설이 관리직/기술직 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 전기, 공무, 설계(건축), 외부디자인(외부특화), 개발, 영업관리, 법무, 자금, 회계 등이며 9월 3일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통사항으로 대위 이상 군(軍) 간부 출신자에 가점을 부여하며, 기술본부 지원자의 경우 지방근무 가능자로 해당 직군 필수자격 소지자에 한한다.

◆ 서한이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 기계(신입), 전기(신입), 전기(경력), 안전(신입) 등이며 9월 3일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 ▲관련학과 전공자우대 ▲관련 기사자격증 소지자 우대 등이다.

◆ 대우조선해양건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 기계, 전기, 견적, 민간건축개발영업, 안전 등이며 9월 6일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 ▲건축, 건축설비, 전기, 안전 등 관련학과 졸업자 ▲경력 2년 이상(기계, 전기는 경력 1년 이상) ▲관련 자격증 소지자 우대 등이다.

◆ 건원엔지니어링이 경력사원을 모집한다. 모집부분야는 단장(도시공사, SH, LH, 방송통신시설, 전산센터, 건진법현장), VE 전문가, 공정 전문가, COST 전문가, 인사 등이며 입사지원서류는 9월 1일까지 이메일로 제출하면 된다. 자격요건은 부문마다 다르며 공고를 통해 확인해야 한다.

◆ 동일토건이 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집부문은 경력직이 건축, 공무, 기계(설비), 건설현장총무(회계), 회계 등이며 신입직은 건축이다. 9월 3일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통 자격요건은 ▲대졸이상 ▲관련학과 ▲관련자격증 소지자(기술직) ▲러시아어 또는 영어 능통자 우대 등이다.

◆ 선원건설이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 공무, 민간견적, 전기, 기계설비, 건축설계, 인테리어 등이며 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 8월 31일까지 이메일로 제출하면 된다. 자격요건은 신입이 ▲관련학과 졸업자 ▲관련자격증 소지자 등이며 경력직 자격요건 및 우대사항은 모집분야별로 상이하다.

◆ 현대건설이 ‘취업연계’ 기업대학과정 무료 교육생을 연장 모집한다. 모집학과는 플랜트배관, 건설BIM, 건설공정관리, 건설기계정비 등의 1년 과정과 플랜트품질, Global HSE, 플랜트시운전 등의 6개월 과정이다. 9월 8일까지 현대건설기술교육원 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

이밖에 서희건설(8월 27일까지), 대명건설(8월 31일까지), 동서건설(9월 5일까지), 문영엔지니어링(9월 22일까지), 힘찬건설(9월 1일까지), 보미건설(8월 31일까지), 신한종합건설(8월 31일까지), 영동건설(채용시까지), 계선(채용시까지), 간삼건축(9월 1일까지) 등도 사원 채용을 진행하고 있다. 한편, 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있다.

극기훈련 전문업체 교육그룹 더필드 (해병대전략캠프) 이희선 훈련본부장은 “최근 기업들이 신입사원을 비롯해 경력사원 채용에서도 누구나 똑같은 서류전형과 스펙보다는 다른 사람과 차별되는 창조적인 인재를 찾는다”면서 “특히 면접의 비중이 높아지면서 도전정신과 열정을 가진 인재가 면접에서 후한 점수를 받을 수 있다”고 조언했다.

사진제공= 교육그룹 더필드