[뉴스에듀] “이번에는 꼭 남(여)직원을 뽑아야 해” “반드시 미혼이어야 해” 이런 채용기준은 회사가 공개하지 않기 때문에 지원자는 알 도리가 없습니다. 내 실력과 전혀 상관없이도 탈락할 수 있다는 불편한 진실이죠. #취업

- "채용문 활짝" 요즘 이런 기사가 눈에 자주 띕니다. 근데, 앞에 ‘계약직’이란 말이 빠진 것 같네요. #취업

- 어렵게 구한 첫 직장! 그런데, 청년층 취업자의 첫 직장 평균 근속기간은 1년 7개월이라는군요. 자신이 원하던 직장이 아닌가보네요. #취업

- 취업 신조어
광탈 : 입사원서를 넣는 곳마다 빛(光)의 속도로 탈락.
삼일절 : 서른한살까지 취업 못하면 취업길 막혀 절망한다.
A매치 : 주요 기업들의 인적성검사나 면접 등 시험이 겹친 날
영관 : 영업관리직
인담 : 인사담당자
최합 : 최종합격
기업사냥꾼 : 취업에 성공하고도 다른 기업을 계속 지원하는 사람. 취업준비생들 입장에서는 가장 얄미운 존재다. (원뜻: 기업 인수·합병 관련 전문가)

- 정보라는 측면에서 볼 때, 구직자가 취업에 실패하는 이유는 취업정보가 부족해서가 아니라 자기 자신에 대한 정보가 부족하기 때문입니다. #취업

- 등기임원 1인 평균 연봉: 삼성전자 52억, SK 51.8억, SK이노베이션 41억, 삼성중공업 36.8억, CJ제일제당 31.8억원… 2012년 사업보고서 기준이며, 보수지급총액을 단순 계산한 것이랍니다. 일반직원의 수십배. #취업

- '이공계취업' 키워드에 알바천*, 알바*이 광고하는 걸 보니, 씁쓸하네요. 명문대 물리학과 박사 딴 친구가 오랜만에 연락 왔는데, 대학 주변에서 맴돌다가 강남에서 입시컨설팅 쪽으로 자리 잡았다고. 대한민국 이공계의 현주소 #취업

- "삼성, 현대자동차, SK, LG등 30대 그룹, 올 149조 투자·12만8000명 신규채용" 이게 말입니다. 위는 내보내고 아래는 채우고, 정규직 줄이고 계약직 늘리고, 뭐 그런 거 아니면 좋겠네요. #취업

- 정부 '스펙초월 채용시스템' 도입 → 이 기사에 달린 댓글 한번 볼까요? "부모 빽 초월 채용시스템을 도입해다오" “면접관이 궁예인가? 관심술로 지원자의 잠재력과 미래를 예측하냐?”  #취업

- 인문과 어학계열 구직자 10명 중 7명은 취업에 전공이 도움이 안 된다고 생각한다는 조사가 있던데, 자연계열도 별반 다르지 않습니다. 의학계열과 일부 공학 계열만 전공 살린 취업을 하죠. 근데 이거 옛날에도 마찬가지였음. #취업

- “이공계가 취업이 잘된다?” 일부 공학계열 얘기고 자연계열은 평균 이하입니다. 주변에 한번 살펴보세요. #취업

- 채용시장 트렌드가 스펙에서 스토리로 급변하고 있습니다. 교과서적으로 스펙쌓기에 열중하는 구직자들 낭패 볼 수 있어요. 기업마다 면접 강화가 대세. 기업별 맞춤형 취업준비가 필요합니다. #취업

- 여성 직장인 34%, "성희롱 당한 경험 있다" 취업포털 설문 결과인데, 이거 왜 이러는 걸까요. #취업

- 30대 직장인의 희망연봉이 3,500~4,500만원 이라네요. 하지만 이상과 현실은 언제나 다른 법. 이들이 받는 실제연봉은 ▲1,500~2,500만(48.7%) ▲2,500~3,500만(36.3%) ▲3,500~4,500만(11.0%) ▲4,500~5,500만(3.0%) ▲5,500만원 이상(1.0%)  #취업

- 대학진학 이유 △좋은 직장 얻기 위해서 49% △학문 및 진리탐구 위해 34% △부모님 권유 4% △친구들이 진학해서 4% #취업 - 동아대 설문

- 하나은행과 국민은행의 남자직원은 평균 연봉이 1억원을 넘는다고 하네요. 정말 '억' 소리 납니다. 억장이 무너지나요? #취업

- 직장인 10명 중 9명 이상 "투잡 의향 있다" / 투잡 직장인 10명 중 7명 "동료에게도 비밀" / "투잡을 해본 적이 있다" 42% / "월급만으로 부족해서 투잡한다" 71.3% 어떻게 생각하세요?

- "열등직원은 쉬운 일을 맡게 될 때가 많다. 따라서 스트레스도 덜 받고 직장생활에 더 만족한다” 미국에서 나온 연구결과입니다. 이게 사실이라면 회사생활에 만족한다고 말하기도 껄끄럽군요. #취업

- "직장상사의 언어폭력도 인권침해에 해당한다"며 인권위가 시정권고 조치를 내렸네요. 일은 안 힘든데 사람이 힘들다는 직장인들 많죠. 언어폭력, 이거 누군가에겐 평생 트라우마입니다. #취업

▲ 유종현 건설워커 대표

출처 : 유종현 트위터(@consline)

유종현은 취업포털 건설워커와 메디컬잡의 대표, (주)컴테크컨설팅의 대표이사로 재직 중이며, 취업전문가, 잡(JOB)칼럼니스트, 뉴스에듀 고문으로도 활동 중이다. 고려대학교 기계공학과를 졸업하고 삼성엔지니어링에서 근무하였으며, 1990년대에는 공학 소프트웨어 공인 개발자, 소호 창업전문가, PC통신 취업정보제공자로도 활약했다.