▲ 교육부 제공.

[nEn 뉴스에듀신문] 대학생들은 올해 2학기부터 재학 중 디지털 신기술·신산업 분야의 현업을 경험하고 기업이 요구하는 핵심 직무 역량을 기를 수 있다.

교육부와 대한상공회의소는 9월 7일(수) 대한상공회의소 회관에서 ‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(이하 ‘위밋 프로젝트’) 출범식을 개최한다.

이번 행사는 올해 2학기부터 새로 시작하는 ‘위밋 프로젝트’의 공식 출범을 선언하고, 사업 수행 의지를 다지기 위해 마련되었다.

‘위밋 프로젝트’는 교육부와 대한상공회의소, 대학과 기업이 협력하여 대학생들에게 일 경험 기회를 제공하는 사업으로, 대학의 정규 교과목, 비교과 프로그램 등 교육과정과 연계하며 학점도 부여한다.

이 사업에 참여하는 학생들은 대학에서 배운 지식과 기술을 바탕으로 기업이 제시한 문제해결형 과제를 직접 수행하고, 재직자의 지원(멘토링)과 기업의 직무실습(인턴십) 등을 통해 필요한 직무 역량을 쌓으며 기업 문화를 경험해 볼 수 있게 된다.

아울러, ‘디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학’ 사업과 연계하며, 올해 2학기와 겨울 계절학기 동안 시범 운영을 거쳐 내년부터 전면 확대할 예정이다.

올해는 혁신공유대학 총 8개 연합체(컨소시엄) 중 ① 차세대반도체, ② 빅데이터, ③ 바이오헬스, ④ 실감미디어, ⑤ 미래자동차, 총 5개가 국내외 유수의 기업과 손잡고 학생들의 일 경험 확대에 앞장선다.

사업 참여 학생과 기업 재직자 간 쌍방향 소통과 원활한 수행을 지원하기 위해 위밋 전용 온라인 소통망(플랫폼)도 운영한다.

‘위밋 프로젝트’ 종료 후, 과제를 이수한 학생에게는 학점과 대한상공회의소에서 발급하는 이수 인증서를 부여하며, 이와 별도로 우수한 성과를 달성한 팀을 선발하여 시상도 할 예정이다.

최창익 교육부 산학협력정책관은 “최근 기업이 채용과정에서 가장 중요하게 평가하는 요인은 ‘직무 관련 근무 경험’으로, 대학의 진로·취업 시스템도 일 경험 지원 중심으로 혁신이 필요하다.”라고 전했다.